Apa itu Jaminan Kecelakaan Kerja atau JKK?

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah program BPJS Ketenagakerjaan yang memberikan pelayanan kesehatan dan/atau santunan uang kepada peserta yang mengalami kecelakaan kerja atau penyakit akibat lingkungan kerja.

Siapa yang dapat menjadi peserta JKK?

JKK mencakup peserta Penerima Upah, Bukan Penerima Upah, serta kelompok pekerja tertentu sesuai ketentuan BPJS Ketenagakerjaan dan peraturan yang berlaku.

Apa saja manfaat JKK?

Manfaat JKK antara lain pelayanan kesehatan sesuai kebutuhan medis, santunan sementara tidak mampu bekerja, santunan cacat, santunan kematian akibat kecelakaan kerja, rehabilitasi, alat bantu, serta manfaat lain sesuai ketentuan.

Berapa iuran JKK untuk pekerja penerima upah?

Iuran JKK untuk peserta Penerima Upah ditentukan berdasarkan tingkat risiko lingkungan kerja. Tarif umum berkisar dari 0,24 persen hingga 1,74 persen dari upah sebulan dan menjadi tanggung jawab pemberi kerja.

Apakah pekerja mandiri bisa mengikuti JKK?

Ya. Pekerja mandiri atau pekerja di luar hubungan kerja dapat menjadi peserta Bukan Penerima Upah (BPU) BPJS Ketenagakerjaan dan memperoleh perlindungan JKK sesuai ketentuan.

Bagaimana cara melaporkan kecelakaan kerja?

Kecelakaan kerja dapat dilaporkan melalui mekanisme resmi BPJS Ketenagakerjaan. Aplikasi JMO juga menyediakan fitur pelaporan kecelakaan kerja secara realtime. Peserta perlu melengkapi data dan dokumen yang diperlukan.

Apakah JKK menanggung biaya pengobatan kecelakaan kerja?

Ya. JKK memberikan pelayanan kesehatan sesuai kebutuhan medis untuk kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja sesuai ketentuan program.

Apakah JKK memberikan santunan jika peserta meninggal karena kecelakaan kerja?

Ya. Peserta yang meninggal dunia akibat kecelakaan kerja dapat memperoleh santunan kematian akibat kecelakaan kerja sesuai ketentuan yang berlaku, termasuk manfaat lain bagi ahli waris apabila memenuhi persyaratan.

Apakah JKK sama dengan JHT?

Tidak. JKK memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, sedangkan JHT merupakan program yang memberikan manfaat uang tunai berdasarkan saldo dan ketentuan JHT.

Berapa iuran JKK untuk peserta BPU pada 2026?

Pada April sampai Desember 2026 terdapat kebijakan keringanan iuran sebesar 50 persen bagi peserta BPU sektor selain transportasi sesuai PP Nomor 50 Tahun 2025. BPJS Ketenagakerjaan menyatakan peserta yang memenuhi ketentuan dapat membayar Rp8.400 per bulan selama periode tersebut untuk iuran yang disesuaikan.